[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.Art.44 Wynagrodzenie p³atne jest w formie pieniê¿nej.Mo¿e byæ tak¿ewyp³acaneprzelewem na konto bankowe pracownika lub w inny ustalony sposób po uzyskaniujego pisemnej zgody.Art.45 Wyp³ata wynagrodzenia nastêpuje w godzinach pracy.R O Z D Z I A £ VIIIOCHRONA PRACYArt.46 Pracowników m³odocianych oraz kobiet nie wolno zatrudniæ przyniektórychpracachwykonywanych w zak³adzie.Wykaz tych prac, jak równie¿ rodzaje prac i wykazstanowisk pracy dozwolonych pracownikom m³odocianym w celu przygotowaniazawodowego ustalony jest w o§ciu o rozporz¹dzenie wydane przez Radê Ministrówistanowi za³¹cznik do niniejszego Regulaminu.R O Z D Z I A £ IXPOSTANOWIENIA KOÑCOWEArt.47 §,1 Regulamin pracy obowi¹zuje na czas nie okreœlony.§.2 Zmiana treœci Regulaminu mo¿e nast¹piæ w formie aneksu w tym samym trybieco jego ustanowienie, b¹dŸ przez wprowadzenie nowego regulaminu.§.3 Niniejszy Regulamin w zale¿noœci od potrzeb , dostosowany bêdzie dowymogów wynikaj¹cych ze zmian przepisów prawa pracy.Art.48 Postanowienia niniejszego Regulaminu wchodz¹ w ¿ycie po up³ywie 2tygodni odpodania go do wiadomoœci pracowników
[ Pobierz całość w formacie PDF ]